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3、报表及资料移交：为防止丢掉，使各单位把握人员复审情况及所交资料情况，《特种作业人员查核挂号表》由所在单位进行汇总一份，二级单位担任把本单位特种作业复审人员是不是考试、查体结论填入汇总表即附表5，序号请不要改动，用OA发到练习基地，各项目部二级单位所报汇总表用OA一起报本单位总部和项目部人力资源部各一份。各项目部人力资源部可会集代收代交资料（含自办证费用）并供应上交资料汇总表。

（三）特种设备作业新取证：电梯、起重机械、厂内机动车辆取证人员需提交以下资料，每个人的资料放在一起，并按以下顺序排列。

1、相片：每证共需4张一寸五颜六色相片，查体表贴1张、《特种设备作业人员央求书》正面贴1张欠好贴2张；

2、身份证复印件（证号和名字有必要了解）一份，贴在《特种设备作业人员央求书》欠好；

3、填写《特种设备作业人员央求书》（附表4，填写需求见样表），共两页，用A4纸正欠好打印，由自己贴三张一寸相片，在央求书一栏有必要有自己签名。央求操作项目限2-6个汉字。

4、查体表：查体表上由自己贴一张一寸相片，医师有必要签字，医院下结论并加盖员工医院或项目部医院章，查体结论需求有必要是健康或无阻遏特种设备作业的疾病。见附表2。

5、毕业证复印件（无毕业证的由所在单位供应证实并加盖所在单位公章）；

6、理论试卷，用A4纸正欠好打印，共6页，每份试卷按装订线左面装订，学员答完试卷不要批改；

7、《特种作业人员查核挂号表》，由项目部人力资源部或二级单位汇总一份，用OA发至人力资源部练习基地微机上。见附表1。全部资料（含自办证费用）按需求交或寄至公司人力资源部练习基地并供应上交资料汇总表。

（四）特种设备作业复审：电梯、起重机械、厂内机动车辆、司炉工复审人员者需提交以下资料，每个人的资料放在一起，并按以下顺序排列。

1、填写《特种设备作业人员央求书》，共两页，用A4纸正欠好打印，由自己贴二张一寸相片，其间一张由自己贴在央求书上，另一张贴在央求书欠好处理副证用，在央求书一栏有必要有自己签名。（附表4，填写需求见样表）。

2、身份证复印件（证号和名字有必要了解）一份，贴在《特种设备作业人员央求书》欠好；

3、查体表：查体表上由自己贴一张一寸相片，医师有必要签字，医院下结论并加盖员工医院或项目部医院章，查体结论需求有必要是健康或无阻遏特种设备作业的疾病。见附表2。

4、理论试卷与新取证人员需求相同；

5、报表及资料移交：由项目部人力资源部或二级单位汇总一份，由项目部人力资源部或二级单位担任把本单位特种作业复审人员是不是考试、查体结论填入汇总表即附表5，同一工种操作项目如有增项请在补白栏内注明现操作项目（限6个汉字），于10月28日前用OA发至人力资源部练习基地微机上，将全部复审资料（含自办证费用）按需求交或寄至公司人力资源部练习基地并供应上交资料汇总表。为便于收拾，把每个人的资料放在一起，并按复审名单顺序排列。

四、考试查核组织

1、练习考试：由项目部人力资源部或二级单位组织练习，吸收外协单位从事特种（设备）作业人员参与，要选用各种办法组织练习。如：组织观看特种作业人员练习光盘或登录公司内部网视频基地—学习圆地—练习专栏下的特种作业练习课件组织练习；由项目部人力资源部延聘专业技能人员授课；员工自学；师傅带徒弟；现场观摩实习等，选用脱产、半脱产、业余等办法，组织新取证人员学习理论知识和实习操作技能。考试查核温习题库、试卷已链接在公司员工练习网-证书查询-特种作业节目内，特种设备作业考试选用开卷办法，特种作业考试选用闭卷办法，考试时间120分钟，项目部人力资源部担任监督检查。

2、实作查核：由二级单位担任组织，查核人员由二级单位工地担任人、专工、安全员、人力资源部项目担任人构成，查核内容为实习操作技能、安全作业知识。效果分为合格和不合格。

五、需求

各单位要指定专人担任此项作业，按告知需求严峻组织练习考试和查核，《特种作业人员查核登记表》需求逐项照实填写，各报表内容要一起、完全，核实姓名及身份证号是不是与原件一起（姓名以身份证上的为准）。凡查体结论有高血压、癫痫病、心脏病等阻遏特种作业的其它疾病及生理缺点；理论效果不合格；实习操作效果不合格；年岁、学历等不符合报名条件；任一项不符合报名条件者，各单位（工地）不得上报，请各单位严峻审理。为便当往后作业，操作项目尽可能报的宽一些。资料请有必要于6月28日前用OA发至人力资源部练习基地微机上，将全部取证复审资料按需求交或寄至公司人力资源部练习基地。由于本次复审所触及的人员较多，我单位人员集结一再，各单位供应的复审人员地址项目部供各项目部参看，以实习状况为准，请各项目部把本告知转发到各二级单位，各单位告知到每一位复审人员，按规矩的时间和需求供应复审资料，全部资料由主管部门审理存档。依据作业需求，公司守时会集组织特种作业人员取证复审，请各单位依据作业需求组织新从事特种作业的人员处理操作证。因此项作业主管部门需求很严峻，需求层层阅览，原则上不单独处理。因自己未按时供应取证、复审资料、资料不全或理论考试效果不合格致使证件无法处理者，职责自傲。

附件：1、特种（设备）作业人员查核登记表

人力资源部

2006年6月13日